г. Краснодар, Время работы с 9-00 до 18-00
Выходной: Воскресенье
8 (861) 212-60-59
8 (918) 677-60-59

Услуги физическим лицам

Трудовые споры

Трудовые споры – это неразрешённые разногласия между работником и его работодателем по вопросам нормативных правовых актов и законов, содержащих нормы трудового права, трудового договора, коллективного договора, соглашения.В трудовом кодексе есть два вида трудовых споров: индивидуальные и коллективные. К юридическим услугам прибегают чаще всего при разрешении индивидуальных трудовых споров. Прежде чем стороны обратятся в орган по рассмотрению трудового спора, они пытаются урегулировать возникшие разногласия самостоятельно. Если разрешить мирным путём не удаётся самое время обратиться к квалифицированному юристу для более эффективной защиты своих прав.Мы оказываем широкий спектр услуг в области трудового права.

Работнику:

  • коллективные трудовые споры;
  • взыскание задолженности по заработной плате;
  • восстановление на работе (незаконный перевод или увольнение);
  • консультации по трудовому праву;
  • освобождение от ответственности (материальной);
  • незаконное наложение дисциплинарных взысканий.

Работодателю:

  • помощь в правильном увольнении работника;
  • наложение дисциплинарных взысканий;
  • помощь в выборе оптимального решения в трудовом споре;
  • разработка документов связанных с трудовым соглашением;
  • помощь в увольнении сотрудника без нарушений дисциплины с его стороны;
  • наложение материальной ответственности.

Наши юристы имеют большой опыт в ведении дел связанных с трудовыми спорами и успешного их разрешения, а также широкую практику в применении трудового законодательства. А заключается успех наших специалистов в том, что они ведут дела как работодателей, так и представляют интересы работников. Гарантированный успех в деле по трудовому спору может быть только в присутствии компетентного специалиста. Грамотные юристы «ПРАЙВЕСИ ГРУПП» способны обнаружить все недостатки в позиции противоположной стороны и обернуть закон так, чтобы он был на вашей стороне.

0 0

Оставить комментарий

Оставьте заявку и получите консультацию опытного
юриста по любому интересующему Вас вопросу