Трудовые споры

Услуги физическим лицам Ноябрь 24, 2016

Трудовые споры – это неразрешённые разногласия между работником и его работодателем по вопросам нормативных правовых актов и законов, содержащих нормы трудового права, трудового договора, коллективного договора, соглашения.В трудовом кодексе есть два вида трудовых споров: индивидуальные и коллективные. К юридическим услугам прибегают чаще всего при разрешении индивидуальных трудовых споров. Прежде чем стороны обратятся в орган по рассмотрению трудового спора, они пытаются урегулировать возникшие разногласия самостоятельно. Если разрешить мирным путём не удаётся самое время обратиться к квалифицированному юристу для более эффективной защиты своих прав.Мы оказываем широкий спектр услуг в области трудового права.

Работнику:

коллективные трудовые споры;
взыскание задолженности по заработной плате;
восстановление на работе (незаконный перевод или увольнение);
консультации по трудовому праву;
освобождение от ответственности (материальной);
незаконное наложение дисциплинарных взысканий.

Работодателю:

помощь в правильном увольнении работника;
наложение дисциплинарных взысканий;
помощь в выборе оптимального решения в трудовом споре;
разработка документов связанных с трудовым соглашением;
помощь в увольнении сотрудника без нарушений дисциплины с его стороны;
наложение материальной ответственности.

Наши юристы имеют большой опыт в ведении дел связанных с трудовыми спорами и успешного их разрешения, а также широкую практику в применении трудового законодательства. А заключается успех наших специалистов в том, что они ведут дела как работодателей, так и представляют интересы работников. Гарантированный успех в деле по трудовому спору может быть только в присутствии компетентного специалиста. Грамотные юристы «ПРАЙВЕСИ ГРУПП» способны обнаружить все недостатки в позиции противоположной стороны и обернуть закон так, чтобы он был на вашей стороне.

0 0