Корпоративные споры и медиация
Разрешение споров в судебном порядке отнимает не только финансовые средства, но и самый драгоценный, невосполнимый ресурс — время. В мировой юридической практике давно найден эффективный и оптимальный инструмент — разрешение корпоративных споров с участием медиатора.
Медиация (от англ. «mediate» — «посредничество») позволяет найти компромиссное решение, при котором стороны получают устраивающий их результат и при этом сохраняют хорошие/нейтральные отношения. Заверенное у нотариуса медиативное соглашение с 2019 года имеет в РФ силу судебного решения.

“Находясь на стыке юриспруденции, экономики и психологии, медиация всё чаще используется при оказании бизнесу информационно-консультационных услуг, чтобы определить актуальные проблемы компании и определить антикризисную стратегию. Порекомендованные медиатором пути решения проблем могут быть нестандартными, но всегда — эффективными.

Выбирая медиатора, важно сделать ставку именно на профессионала. Не приходится ожидать качественных услуг от того, кто занимается медиацией время от времени — нужен специалист, знающий все правовые и экономические нюансы, способный вникнуть в самую суть проблемы. Команда ‘Прайвеси Групп’ на протяжении многих лет практикует современные инструменты разрешения споров и всегда настроена на достижение оптимального результата.